Consultor Regional Agresso Systems Senegal, Dakar (Somente Cidadãos) – Senegal

Plano de fundo/Contexto

A Região da África Central e Ocidental do NRC (CWARO) consiste em escritórios nos países em Burkina Faso/Níger, Camarões, República Centro-Africana, República Democrática do Congo, Mali e Nigéria, com um orçamento total de aproximadamente US$ 100 milhões e 1.500 alocados. pares. Todos os países estão enfrentando níveis variados de deterioração da segurança, crescentes necessidades humanitárias e deslocamentos relacionados a conflitos cada vez mais afetados pelas mudanças climáticas. Em toda a região, novos deslocamentos estão ocorrendo ao lado de deslocamentos secundários de pessoas que tentam voltar para casa, mas muitas vezes não conseguem retornar ao seu local de origem. Embora o deslocamento prolongado seja altamente característico na região, também há oportunidades de integração local e retorno

Os programas e a advocacia do NRC apoiam as famílias afetadas por conflitos em – educação, meios de subsistência, segurança alimentar, assistência jurídica (ICLA), proteção, abrigo, assentamentos e água, saneamento e higiene.

O Consultor de Sistemas Regionais da Agresso reporta-se diretamente ao Gerente de Suporte Regional que faz parte do Departamento de Suporte Regional. A Divisão de Suporte Regional está sediada em Dakar e gerenciada pelo Gerente de Suporte Regional, responsável pelo desenvolvimento estratégico e capacidades de finanças, recursos humanos, logística, TIC, sistemas e funções administrativas na região para promover aprendizado e cultura conscientes dos custos. O Departamento de Apoio Regional também está envolvido no aumento do apoio e desenvolvimento das representações nos países (COs), bem como na exploração e criação de sinergias entre as representações nos países. A Divisão de Apoio Regional concentra-se em políticas, diretrizes, procedimentos, evidências, aprendizado e capacitação.

1. Função e Responsabilidades

Como Consultor de Sistemas Regionais da Agresso, você será responsável por garantir o acesso aos documentos, incluindo manuais do NRC, guias de intranet e outras informações necessárias para a publicação.

Você também será responsável por coordenar e fornecer suporte técnico à Unidade 4 Agresso, NRC People e outros suportes ERP da região. Algumas de suas responsabilidades incluem:

  • Facilitar o acesso a ferramentas e modelos para desenvolvimento de orçamento, implementação, monitoramento e todas as outras plataformas de recursos do NRC (sites e sistemas)
  • Responsável por monitorar e rastrear bancos de dados de acesso individual às plataformas de recursos Agresso e NRC
  • Responsável pelo desenvolvimento e implementação dos módulos Agresso e sistema de folha de pagamento nos escritórios da região CWA
  • Coordenar e dar suporte às unidades de Compras e Folha de Pagamento da Agresso nos escritórios da região
  • Coordenação e apoio dos países da região para garantir que os dados do Agresso sejam limpos regularmente
  • Iniciação e desenvolvimento de procedimentos operacionais padrão que podem facilitar a compra de Agresso e outras ferramentas Agresso (Agresso folha de pagamento, Excelerator, …) na região
  • Contribuir para o desenvolvimento de pacotes de treinamento para usuários Agresso incluindo métodos de treinamento audiovisual.
  • Fornecer treinamento Agresso, NRC People e Excel aos funcionários da área e (quando aplicável) apoiar a necessidade técnica de pessoal e/ou sistemas de bordo.
  • Trabalhar com a equipe de Logística, Finanças e RH da região para permitir que eles forneçam suporte à Agresso, NRC People e Excel, além de auxiliar no planejamento, orçamento e gerenciamento da folha de pagamento e compras de RH de acordo com os padrões da NRC.
  • Contribuir para melhorar a eficiência de custos e a implementação efetiva do Agresso e apoiar a continuação dos padrões mínimos exigidos em todos os países da região CWA
  • Desenvolver plano de trabalho e objetivos para a Área Especial de Responsabilidade
  • Auxiliar em quaisquer outras tarefas atribuídas pelo supervisor, quando necessário
  • Viagens frequentes ao campo para apoiar os escritórios nos países

2. Competências

Competências Profissionais:

  • Pelo menos 3 anos de experiência em uma posição em um contexto humanitário/recuperação
  • Grau universitário relevante, administração de empresas/gestão financeira preferencial
  • Conhecimento profissional e uso do sistema Agresso .
  • Habilidades técnicas de gerenciamento de TIC ou ERP
  • Resultados documentados relacionados às responsabilidades do trabalho
  • Conhecimento sobre habilidades especiais de liderança / perfil
  • Proficiência em francês e inglês, proficiência na escrita e verbal

Contexto/Habilidades Específicas, Conhecimento e Experiência:

  • Conhecimento do contexto humanitário da África Central e Ocidental
  • Consciência política e cultural e experiência de trabalho onde a insegurança é uma questão importante
  • Conhecimento das diretrizes administrativas dos NRCs e como elas funcionam
  • Experiência em gestão de sistemas ERP em geral
  • Experiência em MS Office (nível avançado MS Excel) e sólida experiência trabalhando com software baseado em Windows e sistemas de contabilidade modernos

competências comportamentais

  • Gerenciando recursos para melhorar os resultados
  • Empoderamento e construção de confiança
  • Lidando com ambientes inseguros
  • Lidando com a mudança
  • Planejando e alcançando resultados
  • trabalhando com pessoas

Encontre mais detalhes – JD _CWA Regional Agresso Systems Adviser – Final.doc

A publicação será encerrada em 5 de outubro de 2022

3. O que oferecemos

  • contrato de 24 meses
  • Grau 9 na estrutura de notas do NRC
  • Uma oportunidade de combinar sua carreira com um caso convincente
  • Uma oportunidade de conhecer e trabalhar com pessoas que são as melhores em suas áreas

**Somente nacional senegalesa**

Os candidatos internos são incentivados a se inscrever, mas também estamos abertos a candidatos externos que possam demonstrar seu compromisso com o NRC e fazer parte de uma missão desafiadora, mas importante, de fazer a diferença.

Para se candidatar como candidato interno, clique no ícone da mala “Sou empregado” no canto superior direito da página para ser redirecionado para o site de recrutamento interno do NRC

** Inscreva-se preenchendo todos os campos obrigatórios do sistema com base em sua experiência em sua inscrição **

Como aplicar

https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2019/job/7908

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