A Liderança do Grupo de Recursos de Pessoal da Universidade de Phoenix é selecionada como uma estrela em ascensão pela ALPFA

Angela Salazar foi destaque entre os líderes da comunidade de networking profissional hispânica na Conferência Nacional

Fênix, 14 de setembro de 2022–(BUSINESS WIRE)–A Universidade de Phoenix tem o prazer de compartilhar conosco a seleção de Angela Salazar, Oficial de Ajuda Financeira e Chefe do Grupo de Recursos de Pessoal da Universidade Hispânica de Phoenix (ERG), Angela Salazar, selecionada como o estreante homenageado de 2021. Star Award da Latino Professionals Association for America (ALPFA), em sua convenção nacional, de 7 a 11 de agosto de 2022.

“Angela é uma líder servidora, tanto dentro quanto fora da comunidade da Universidade de Phoenix”, diz Julie Fink, vice-presidente de recursos humanos da Universidade de Phoenix. “Ele constrói pontes entre departamentos, organizações e líderes comunitários. Está comprometido em criar conscientização e acesso a oportunidades para aqueles que podem se beneficiar mais.”

Salazar ingressou na ALPFA Phoenix Chapter em 2019, como voluntária como educadora, e começou a trabalhar como Diretora de Assuntos Comunitários em 2020. Ela tem sido fundamental no estabelecimento de relacionamentos entre a ALPFA Phoenix e organizações como Teach for America, Chicanos Por La Causa, Arizona Hispanic Chamber of Commerce, e a Associação de Jovens Mulheres Christian Metropolitan Phoenix. Ela foi indicada para o Athens Awards 2022 pela Great Phoenix Chamber por seu trabalho excepcional como Diretora de Assuntos Comunitários da ALPFA Phoenix Chapter. Em 2022, ela foi convidada a servir no Comitê de Advocacia Metropolitano de Phoenix da YWCA.

Salazar é presidente da La Fuerza, uma equipe hispânica da universidade, que tem a missão de criar e manter um ambiente inclusivo onde as diferenças sejam valorizadas como pontos fortes, fomentar a criatividade e a inovação e maximizar o potencial individual. Ela também atua como diretora da Unified ERG Strategy na University of Phoenix e é membro do President’s Advisory Board on Diversity, Equality, Inclusion, and Belonging (DEIB).

“Uma vez que possamos capacitar o indivíduo, ele tomará as rédeas de seu crescimento profissional”, diz Salazar. “Trabalhar em rede e construir capital social é fundamental para ajudar os indivíduos das origens mais humildes a trazer seus conhecimentos, ideias e inovações para o benefício de nossas comunidades e empresas. Ajudar a construir relacionamentos e conexões com a ALPFA e La Fuerza – essa é minha paixão. O Prêmio Rising Star me dá confiança e encorajamento neste esforço.” .

Os ERGs da Universidade de Phoenix reúnem indivíduos com interesses e experiências de vida comuns. Esses grupos de voluntários liderados por funcionários buscam promover um local de trabalho diversificado e inclusivo, aumentar o engajamento dos funcionários e apoiar o crescimento profissional e pessoal. Eles conectam pessoas que, de outra forma, não poderiam se unir para criar novos relacionamentos e parcerias multidisciplinares. Salazar tem sido fundamental para atrair palestrantes externos para se envolver com os membros do La Fuerza ERG e para garantir que os membros de todos os grupos do ERG participem e causem impacto. Além disso, ela colabora com departamentos da universidade e da comunidade para organizar eventos e oportunidades de voluntariado na área de Phoenix.

“Sou chicana e um nativo americano urbano como membro da tribo Pascua Yaki”, compartilha Salazar. “Nasci e cresci na comunidade sub-representada, majoritariamente hispânica de Phoenix, e quero compartilhar o que aprendi para ajudar outras pessoas a terem sucesso também. Meu objetivo é ser um recurso para membros da comunidade hispânica e indígena, voluntariado, eventos, e recursos.”

Salazar aproveita seu envolvimento com La Fuerza para colaborar com colegas de toda a universidade para avançar na compreensão e apreciação de diversas perspectivas, incluindo o Escritório de Equidade Educacional da universidade, que atende aos alunos, ex-alunos, comunidade e alianças da universidade e hospeda a série mensal de seminários da universidade sobre a igualdade educacional. . Ela liderou o Inclusive Café Sessions, um local virtual para os funcionários se reunirem, conectarem e construirem comunidade por meio de sessões mensais focadas em tópicos projetados para discutir diferentes perspectivas e gerar conversas emocionais. Salazar esteve envolvido no planejamento da iniciativa de toda a universidade, a recém-criada Cúpula de Liderança Inclusiva anual.

Salazar está na Universidade de Phoenix desde 2003.

Sobre a Universidade de Phoenix

A Universidade de Phoenix está constantemente inovando para ajudar os adultos que trabalham a avançar em suas carreiras em um mundo em rápida mudança. Horários flexíveis, cursos relacionados, aprendizado interativo e Career Services for Life® ajudam os alunos a buscar com mais eficiência suas aspirações profissionais e pessoais enquanto equilibram suas vidas ocupadas. Para mais informações visite Fénix.

Veja a versão de origem em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220914005906/ar/

Contatos

Sharla Huber
Universidade de Fênix
sharla.hooper@phoenix.edu

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